الشعارالدورات التدريبية

كيف تعمل المنصّة: المدرّب

خطوات المدرّب وحدها، وما ينتقل بعد كلٍّ منها.

من يفعل ماذا

اضغط «الكلّ» للعودة إلى المخطّط كاملاً.

1·قبل أن يُعرض طرحٌ واحد

وهذه المرحلة لا يراها المتدرّب، وعليها يقوم كلُّ ما بعدها.

  1. المدرّب

    يقدّم المدرّب أوراقه

    خبراتِه ومؤهّلاتِه ونماذجَ دوراته، فتعتمده اللجنةُ في تخصّصاتٍ بعينها.

    Instructor.accreditedCategories

    ↓ يصير مؤهَّلاً لتدريب تصنيفه

والبوّابات الثلاث تُفحص عند كل نشر

🔴 لا مرّةً عند الإنشاء: ترخيصٌ ينتهي يُوقف النشر ولو كان الطرح منشوراً بالأمس.

  • 1·ترخيصُ الجهة ساري

    وتاريخُ انتهائه بعد آخر يومٍ في الطرح، لا بعد اليوم فحسب.

  • 2·المنهجُ معتمَدٌ ببصمته

    فإن عُدّل بعد الاعتماد اختلفت البصمة وسقط الاعتماد، ولو لم يُغيَّر العنوان.

  • 3·لكلّ طرحٍ مدرّبٌ معتمَدٌ في تصنيفه

    واعتمادٌ في تصنيفٍ آخر لا يكفي، واعتمادٌ منتهٍ لا يكفي.

2·رحلة المتدرّب

خمسُ مراحل، وبين كلٍّ منها ما ينقلك إلى التالية.

لا خطوةَ لهذا الفاعل في هذه المرحلة. وهي قائمةٌ يفعلها غيرُه.

3·بعد آخر يوم

ولا يُطلب شيءٌ من أحد: ما يقع هنا يقع وحده.

لا خطوةَ لهذا الفاعل في هذه المرحلة. وهي قائمةٌ يفعلها غيرُه.

وهذا كلُّه يبدأ من طرحٍ معروض.

تصفّح الطروح ←
كيف تعمل المنصّة | الموارد البشرية